Webinar / Formación in-company
Primeros pasos para diseñar un modelo partes.
Estructura de la sesión
- Situación actual de los costes de personal en los despachos profesionales.
- En qué modelo económico hemos de situar los costes de personal.
- La orientación a resultados, la clave del modelo de retribución Distintas opciones.
- La comunicación interna, clave para dicha adaptación.
- Indicadores sobre los cuales establecer el modelo de retribución más adecuado.
- El control de gestión de los despachos, la base para implantar un modelo de retribución adecuado.
Fecha por determinar
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Antonio Izquierdo
Socio de la firma izquierdomotter.
Es posible que en este momento algunos de los aspectos de nuestro modelo de negocio cambiarán a corto y medio plazo, no solo en nuestra vida profesional, sino también personal.
Con nuestra mejor intención, nos encantaría compartir con los despachos consideraciones sobre cambios que posiblemente todos tengamos en nuestra mente pero que nunca hemos encontrado el momento de materializar.
Sesión realizada por:
Antonio Izquierdo, socio de izquierdomotter, compartirá su experiencia en más de 600 despachos profesionales y más de 1200 proyectos de consultoría, marketing, formación, compraventa y mediación para despachos profesionales.